2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市

2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市。没有经过我同意，就擅自给我降薪调岗。现在到了2018年七月5号，也没书面通知我是否续签合同。我该如何维权。我的手机号18801303464

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提问人：ask2018070596g
提问时间：2018-07-05

qqw1234 已过期 2010-11-13 回复(4)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

因公司结束莫业务，无法安排相同应聘岗位（及合同签订职位）单位安排新岗位无法上任，是否能得到补偿？我们合同签订结束日期还有一年，如何所要赔偿，单位提供岗位和现在的刚不同，既无法上任待遇也不如以前，工资也降低，该如何维权？谢谢

下苦的已过期 2011-12-06 回复(4)

我在一家公司干了五年，和公司签订了劳动合同，合同上明确写明我的工作岗位是库工，它现在要求我便根工作岗位，我不同意，请问我可不可以申请劳动仲裁，谢谢

ask20150911eom 已关闭 2015-09-11 回复(0)

我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的，现在外地公司让我回合肥公司上班，现在合肥公司安排的岗位我不接受，时间长呢！人事说如果不遵守，就辞退。如果我辞退可以有哪些赔偿

ask20151008t3l 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我在合肥单位公司应聘的，但是上班帮我安排到外地一家公司呢！合同和外地公司签订的。但是社保是合肥公司买的，现在外地公司让我回合肥公司上班，现在合肥公司安排的岗位我不接受，时间长呢！人事说如果不遵守，就辞退。如果我辞退可以有哪些赔偿

ask20151008t3l 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

劳动合同：应聘一家单位，提出签订劳动合同，对方提出备案合同不按实际金额填写，请问有何区别？

ask20170425dar 已过期 2017-04-25 回复(1)

我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年一月一号于本公司签订劳动合同，如今解除劳动合同，经济补偿金从那天计算

ask20170724e9s 已过期 2017-07-24 回复(11)

2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市。没有经过我同意，就擅自给我降薪调岗。现在到了2018年七月5号，也没书面通知我是否续签合同。我该如何维权

ask2018070596g 已过期 2018-07-05 回复(8)