2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市

合同纠纷

2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市 2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市。没有经过我同意，就擅自给我降薪调岗。现在到了2018年七月5号，也没书面通知我是否续签合同。我该如何维权

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-07-05 15:43

已有8位律师回答了该问题

徐卫东律师2018-07-05 15:51

你好，可以申请劳动仲裁。

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追问：现在我没有去乌兰察布上班，而是留在原单位下属的一家小作坊。现在合同没到期可以去仲裁？
常路律师2018-07-05 15:53

您好，可以申请劳动仲裁

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申维丰律师2018-07-05 16:00

您好，建议申请劳动仲裁

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陈晓云律师2018-07-05 16:20

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2018-07-05 16:29

您好，如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金

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赵江涛律师2018-07-05 16:46

申请劳动仲裁维权

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冯磊律师2018-07-05 17:22

可以申请劳动仲裁。

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宋超律师2018-07-17 17:04

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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