辞快工了公司能扣除百分之30时工资吗,而且是试用期,还没写有
辞快工了公司能扣除百分之30时工资吗,而且是试用期,还没写有劳动合书同
我跟公司签的全同是2月11日到4月11号,试用期为两个月,便合同上一个条款,所有要参数员工手册一些规定,公司于半个月前修改了下员工手册,提到试用期入职后十五天后,提出辞职者,扣发百分之五十工资,但我也没办法证明员工手册是半个月修改的,我还问下,是不是公司明天又修改一次,说试用期辞职者没有一分钱工资,我是不是也得遵守呀
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资
我在一家厂上班,试用期三个月在试用期间不能辞职,如果辞职扣除百分之六十的工资,现在我想辞职能要回我的全部工资吗?没有签订劳动合同
公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资
公司未按试用合同上的薪资发放工资,试用期后未签订正式合同,而且随便克扣工资,这样的问题维权胜率多少
本人于2017年3月13入职公司,试用期2月,试用工资4800转正6000
本人于2017年3月13入职公司,试用期2月,试用工资4800转正6000,于5月24发现怀孕,公司在6月1号要赶我出公司。没签劳动合同,不买社保,仲裁我提出1.2万经济补偿金合理吗?还可告不买社保?
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
急辞工公司规定扣除工资的百分之二十 扣当月工资的还是连上月的
急辞工公司规定扣除工资的百分之二十 扣当月工资的还是连上月的工资一起扣