不合理。违反了劳动合同法相关规定。免费法律咨询。王律师电话：13717589801 

当然不合理，试用期内只要提前三天通知就可以解除劳动合同；而你已经付出的劳动应该得到相应的报酬。

你好，试用期辞职，提前三天告知用人单位即可。扣除你10天工资不合理，你可以向当地劳动部门要求保护。。。。。

不合法。