劳动纠纷
试用期工资为80%还考核扣工资合理么？
试用期工资为80%还考核扣工资合理么？ 本人在一家单位按合同转正后工资为2300，现在是试用期，工资现在是转正后的80%也就是1840，但是第一个月公司就按转正考核制度又扣掉20%，我第一个月只拿到1472也就是正式员工工资的64%这样合理么？
问题状态：已过期
提问人：752078……（浙江）
提问时间：2010-10-29 23:02
提问人：752078……（浙江）
提问时间：2010-10-29 23:02
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不合理，你可以申请劳动仲裁。
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