我用连通公司的宽带到期了,我没办理停机,连通公司通知我,交钱,这样合理吗,
旧合同到期，新合同工作地点更改，公司只同意从08年算起补尝，是否合理？
我是从2001年8月在公司工作到2012年7月（共11年），今年7月31日合同到期，7月26日收到公司新的劳动合同（无固定期的），细看发现工作地点由广州荔湾区变成广州市，我找人力资源部协商后工作地点还是不能按旧合同改回去，我就不签合同，并要求公司按1年1月补偿给我，但公司只同意从08年算起补尝，08年前的就不做补偿。公司的
我的电信宽带到期后并未给我停机，也没有人电话通知我宽带已经到期，并产生欠费，如果我不交钱，我知道我会进入电信黑名单。想咨询下还会有其他后果吗？ 这件事该如何处理才是对我最有益的，但是我确实不想交这个钱，因为我是预付费宽带，没交钱就是不想用了，现在电信没有停机，还让我继续缴费，让我觉得很不合理
合同已到期一个半月，公司用发生在一个月前的事情做借口辞退我合理吗？
事情经过是这样的，我是厂里的一部门干部，一个月前（6/13日）因工作关系安排属下工作，当时那属下态度恶劣，不服从安排，并动手打人，我也动手（应该属于正常人的自卫）两人当时也只是纠结了下，发生了肢体上冲突，当时厂长调派这名人员去别的部门工作，这件事也就这样平息，事后一个月（7/10）又突然要记我和那名员工大过
2011年11月27日办理的1年宽带 400块钱 发票是写的是赠送豆油一桶 移动话费200 头几天因为前面拆迁 电话线路断了 修不了 所以办理拆机和宽带退款 刚才去营业厅说还剩四个月到期 退钱的话要刨除送的200块钱电话费 请问这样退款合理吗？
电信宽带合同08年2月到期，现在通知我们要缴纳08年后产生的违约金，合理吗？急急急急
我在07年2月办理了1年的电信宽带，没有用几个月就不用了，但没有去申请注销，本人也在07年4有份就去了南京，现在他们通知我去缴纳合同期满后所产生的费用，我应该支付吗？
试用期满后辞工到期！但公司要在指定的日期才结工资这样合理吗？
我在厂里做满了3个月辞工！已满试用期辞了工，但辞工已经到期了，厂里却要在指定的日期才肯结工资合理吗？
我的电信宽带到期后并未给我停机，也没有人电话通知我宽带已经到期，原先七百多的话费，到现在欠费三百多，
我的电信宽带到期后并未给我停机，也没有人电话通知我宽带已经到期，原先七百多的话费，到现在欠费三百多，我能投诉要求返还吗？还是只能吃下这个哑巴亏？
我2011年4月办理了每个月宽带费118元，到2012年6月份办理了暂停宽带，每个月另出18元固话费。11月22号收到短信说要缴费660元,说要还要扣除每个月套餐费118元。为什么还要扣套餐费，那我干嘛还要办理暂停宽带费，还要多出固话费18元呢？去效协投诉有用吗？
我的电信固话宽带包年套餐今年9月24日到期，到期前10000号来电问是否续费，已明确表示不用宽带了，到了11月1000号来电说欠费，明细是：宽带包月130，固话月租20、来电显示6、彩铃5、通信费1.2，而我办理套餐前的资费仅是固话（月租+通信费），10000号说协议上有说不续费不办理停机就按分开算，当时没找着协议，只能跟他硬顶
