酒店发工资延迟可以告吗

酒店发工资延迟可以告吗他说请假多少天就延迟多少天时间到了还是不发请假9天他要延迟17天这样告他可以吗

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提问人：Bbaboo023100
提问时间：2012-12-02

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fkuethpiw 已过期 2009-03-12 回复(5)

因为自己所在的公司，应聘时说是每月15日发放工资，可是到了18日了，工资还没到劳动者的银行帐户上，那么劳动者可以向用人单位提出辞职么？

xiaoye19900604 已过期 2011-01-18 回复(1)

我们公司本来是每月30号发上月工资，但是下个月就要过年，公司为了让员工做到1月份，无故延迟发放11月工资，要到1月10号才发，请问是否可以到当地劳动局申诉。

mVs6271 已关闭 2012-01-01 回复(0)

发工资　老板都是找借口这个月说过几天　过了几天又说过几天　都拖了差不多两个月了　该怎么办　想去劳动局了　老板又说过几天就发了　但是就是不见发　老板又带点黑社会的名气　不敢惹　该怎么办啊

STb4834 已过期 2012-05-04 回复(5)

酒店拖债累累延迟不给员工发工资　老板都是找借口这个月说过几天　过了几天又说过几天　总是忽悠我们　都拖了差不多两个月了　该怎么办　想去劳动局了　老板又说过几天就发了　但是就是不见发　老板又带点黑社会的名气　不敢惹　该怎么办啊

CkV9110 已过期 2012-05-04 回复(5)

我在10月底已经提出书面辞职了，并且批准了，做到了11月底，我今天以拿到，但是我已经回家了他说打到卡里，我不相信这样的厂，以前工资都老是拖，我可以要求劳动局帮才那到拿到10的工资，老板说11月的工资要到12月底才可我要回工资吗?

yangtong.com 已过期 2012-11-29 回复(5)

企业工资非常低，但不低于最低工资标准，只比最低标准多几十元钱，与同行业比相当低，这种情况可以申请劳动仲裁吗

张杏子已过期 2012-11-29 回复(5)

我在公司待了一年后，续签了合同，跟公司说好如果走的话跟公司提前一个月打招呼，公司把我工资结清！现在公司想按实习工资给我结！请问我该怎么办？

726384105 已过期 2012-11-30 回复(7)

09年公司将我派往外地分支机构任职（由副经理提升为经理），却降低了我的绩效工资和取消了我原有的在分支机构工作补助和待遇，在公司与我协商解除了劳动合同同时，给我补了，现在我要求公司按劳动合同法加付赔偿金，公司说自己有权调整，拒绝支付赔偿金？在法律上成立吗？

被排挤者之吼已解决 2012-12-01 回复(2)

没签合同，辞职信交上去了，一个月后我可以自动离职吗？还是随时都可以？工资还没发完，可以拿的到吗？

s244647686 已解决 2012-12-02 回复(5)