急辞工公司规定扣除工资的百分之二十扣当月工资的还是连上月的

急辞工公司规定扣除工资的百分之二十扣当月工资的还是连上月的工资一起扣

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20180619hp6
提问时间：2018-06-19

我和公司领导发生争吵而辞，但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理，而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办

民工q 已过期 2012-05-14 回复(6)

辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样

ask20151129n77 已过期 2015-11-29 回复(1)

员工8月9日离职，8月份的保险公司已经帮他足额交了，那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险（包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险）对于个人应承担的那部分，没有异议，肯定应该从他个人工资里扣，问题是8月份他就上了几天班，那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢？

aileenjf 已过期 2016-08-09 回复(1)

我在公司上班，以前签合同的时候说自动离职扣除当月工资，可现在公司连上月工资都不发，我可以告吗

ask201608220jc 已过期 2016-08-22 回复(5)

ask201609114e7 已过期 2016-09-11 回复(2)

ask201707074en 已过期 2017-07-07 回复(3)

公司规定未提前一个月申请离职，辞职者扣除工资百分之三十，这合法吗？

ask20170712221 已过期 2017-07-14 回复(2)

公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资，然后考勤缺卡多次，扣了1800多元，我一个月工资5500元，最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。

sun 已过期 2017-10-13 回复(2)

公司劳动合同是否可以规定销售任务，并写明完不成当月任务可扣除30%工资，以及连续3季度完不成任务，辞退的条款。

秦伟伟已过期 2018-03-23 回复(1)

我是用人单位，我的员工私收款，按公司规定扣除当月工资和员工保证金，这样合法不

ask20180503hn2 已过期 2018-05-03 回复(3)