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合同纠纷
公司没有签订劳动合同,辞职不批后我选择急辞工,公司规定扣除一半的工资
公司没有签订劳动合同,辞职不批后我选择急辞工,公司规定扣除一半的工资 公司没有签订劳动合同,辞职不批后我选择急辞工,公司规定扣除一半的工资,然后考勤缺卡多次,扣了1800多元,我一个月工资5500元,最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。
问题状态:
已过期
提问人:sun(广东-深圳)
提问时间:2017-10-13 20:27
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2017-10-13 20:55
申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
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110网律师
2017-10-13 20:28
收集劳动关系的证据,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
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