一旦被辞退，是否可以向单位索要赔偿呢？

在单位参加工作已经4年了，但单位未曾让签订劳务合同，好多同事都是如此，如果一旦被辞退，是否可以向单位索要赔偿呢？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：tiandirenzhe
提问时间：2012-11-27

相关咨询

在工作中意外受伤小手指被夹到夹掉一节骨头不是很大是否可以向用人单位索要赔偿

550674846 已过期 2011-02-21 回复(1)

请问，我在一家单位干了4个月，未给我交社保，4个月后将我辞退，这几个月的社保怎么办？可以申请赔偿吗

mengduan 已过期 2012-09-17 回复(13)

我于6月18日进入公司上班、公司与我们口头约定3个月试用期、未签署劳动合同、我工作期间没有迟到早退、没有违章作业、今天9月28日已经过了试用期10天、老板说我工作散漫、让我立即填好清单不用再上班、我该怎么办？

031792 已过期 2012-09-28 回复(3)

我和男友一直都住在一起，在2012年5月在我老家订婚，现在男友以性格不合为由提出要和我分手并解除婚约，订婚时给我买了个订婚戒指，在我老家摆酒席的钱是男方出的（我们那边习俗都是男方出钱），男友又在他们公司找了个女的，现在我的名誉受损，我是否可以向男方索要经济上面的赔偿

313340373 已过期 2012-10-17 回复(1)

我2012年2月25日进入公司 3月签订合同现在公司因经常迟到为理由辞退我是否可以要求赔偿公司有规定每个月不得迟到三次否则辞退这规定合理的么

ct81859500 已解决 2012-10-19 回复(3)

今年6月份入职，到现在已经工作满5个月了，入职前说好3个月的试用期，但是满3个月后未说给我转正，也没辞退我，就这样一直工作到现在，而且也没有签订合同。如果现在公司以不作为等理由辞退我（没有提前一个月），我是否可以要求赔偿？赔偿标准是多少？赔偿依据是什么？非常感谢大律师闷为我解惑，谢谢！

likun1112 已过期 2012-11-05 回复(6)

律师您好，我在现在的公司工作了十个月左右，公司在周三突然以我不适合该岗位为由要辞退我，并要求我同周的周六就离开，中间只有三天时间，在这样突然的情况下，我是否可以要求公司给我一个月工资的赔偿？如果有赔偿，是否有合法的法律规定？谢谢

靓装GG 已过期 2012-11-08 回复(5)

我合同快到期了，公司领导告知我：不在续签！理由是我绩效考核不合格，我今年被公安机关授予见义勇为证书，劳动法对这方面有保护吗？

291812837 已过期 2012-11-11 回复(6)

我是一名下岗工人，自2010年8月份在某事业单位打工开车，第一年签了合同，以后就没有续签合同，我工作到2012年11月中旬，因腰疼去医院检查，病为椎间盘突出，医生让我吃药和静养一到两个月，可是单位说要辞退我，我可以向单位要求补偿吗？可以补偿多少呢？

831230 已关闭 2012-11-24 回复(0)