张亮律师 VIP2012-11-11 22:40

应当给予补偿。

可以向政府反映

另外，补充下，公司以绩效考核不合格为由拒绝续签合同，该理由未必成立，公司需要支付相应经济补偿金。具体请一定找专业律师咨询一下。
愿您的问题能够顺利解决。

合同到期后用人单位不续签的，应该支付经济补偿金

见义勇为是一种美德，但无法换取特殊待遇。你面临的纠纷与见义勇为无任何关系。根据劳动法，原劳动合同到期单位可不续签新合同，但需向员工支付经济补偿金

属于合同终止的情形，单位应支付经济补偿金。