请问：派遣员工在工厂上班期间～因工作失误给工厂造成损失～一般
请问：派遣员工在工厂上班期间～因工作失误给工厂造成损失～一般损失金额在多少额度情况下～该员工需要承担主要赔偿责任？谢谢！
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
我想请问一下员工在工作期间造成了经济损失 可听同事说损失老板
我想请问一下员工在工作期间造成了经济损失 可听同事说损失老板已经找回 辞职一个月了去领工资 然后向我问取损失费 如果未找回 我需承担多少费用
我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承
我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承担责任
请问员工在工作出现失误造成公司损失后，公司罚款后，还有权利继续追责吗？
本人5月份进入公司，10月份的时候接手了一个案子，当时有3个人和我共同负责，因为我的原因，造成了部分损失，我个人预估损失也就在6千到7千左右，公司罚我3500的工资（并全公司通告）其余3个人等都是2000左右，这个案子总金额是11万，我本人工资一月一万，此事情在彻底解决过后，11月的时候老板莫名其妙就叫我到办公室说我
请问：派遣员工在工厂SMT部门工作～因失误导导致所切板全部报
请问：派遣员工在工厂SMT部门工作～因失误导导致所切板全部报废～～～那么该员工有责任要承担报废产品的赔偿费用吗？～车间管理要不要负责人？～谢谢！
