请问员工在工作出现失误造成公司损失后，公司罚款后，还有权利继续追责吗？ 本人5月份进入公司，10月份的时候接手了一个案子，当时有3个人和我共同负责，因为我的原因，造成了部分损失，我个人预估损失也就在6千到7千左右，公司罚我3500的工资（并全公司通告）其余3个人等都是2000左右，这个案子总金额是11万，我本人工资一月一万，此事情在彻底解决过后，11月的时候老板莫名其妙就叫我到办公室说我可以走了，我当时完全没有任何心里准备，我要求他支付我剩余的工资，老板不给，说可以到任何部门去告他，我从进入公司到11月份，都是没有签劳动合同的，于是我就申请了劳动仲裁，公司以我10份接的单子出错来反告我，来追责，并且加大化损失，说他们损失了好几十万，请问还可以追责吗？这个会影响判决吗？