我的一些朋友.在一镇上的水泥厂上班.按照合同上的规定到时间才可以解雇员工或者提前一个月通知员工,而且该员工在此厂上班并无不良行为,却被无辜解雇.此问题该当如何处理?
我在工厂上班期间生病，工厂没有买保险，也没给一分钱，现在医院的清单小结和发票都在我们家合作医疗那里存档，我手里只有复印件可以作为证据吗？我能争取到我的哪些权利 关键是那我看了三万多厂里就不应该出什么吗？怎么说也干了两三年了在这个厂
公司今年4月已经通过人事部发出工作变更函，在不更改我的职位和工资的情况下，变更了我的工作性质，和公司几次协商无果，我还未来得及劳动仲裁，公司是否可以再次变更我的工作性质。变相的逼我辞职。我2000年10月进的公司，今年已经9年半了，合同去年刚签要到2012年10月结束
本人在丹阳摩托车辆配件厂工作3个多月，就付了1个月的工资之后，我换了工作，想要前2个月的工资，但是老板娘态度很强横不给予！多次讨要未过之后，老板娘逼签收条的形式才能给800元与实际工资相差很多！由于急缺此笔钱，所以就签了字，但不是真名，是谐音字！请问我改如何申诉呢！
我在安徽芜湖一个工地打工，这个工地是两个老板承包的工程，现在是和我们签合同的那个老板跑了，没签合同那个老板又把我们从工地赶出来了，并且不给工钱，我们有十个人吧，我们去了劳动局他们不管，我们该怎么办？
我在一家公司上班2个月后发生了一起火灾，是在我下班以后发生的，起火的地点在我看管的库房里，然后我签的一份和约是2个月转正，起火的时间是在我到公司2个月以后的第3天，请问这合同生效了吗。还有就是我现在只拿到1小时5块钱的加班费是不是可以去劳动部门告他们，还有就是在我下班以后的几个小时里起火了，我该有多大责任
公司准备辞退我. 5月初的时候让我待岗，5月初到5月末这期间没有上班！待岗也是口头说明，不予出示待岗证明，而且公司一直拖着不主动提出解雇，我可以申请劳动仲裁吗？ 我从2009年8月工作到现在，如果辞职有多少补偿金？ 四月份工资并未予我结算完全，而公司其他在岗均已结算. 请问我可以以长时间未安排工作或者拖欠工资
