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 劳动纠纷

合同中的劳动纠纷问题

合同中的劳动纠纷问题 公司今年4月已经通过人事部发出工作变更函,在不更改我的职位和工资的情况下,变更了我的工作性质,和公司几次协商无果,我还未来得及劳动仲裁,公司是否可以再次变更我的工作性质。变相的逼我辞职。我2000年10月进的公司,今年已经9年半了,合同去年刚签要到2012年10月结束
问题状态:已过期
提问人:wuchun……(上海-宝山区)
提问时间:2010-05-31 23:19
已有7位律师回答了该问题
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