劳动纠纷
要看具体材料才能确定。
这涉及到同工同酬的问题,劳动法规有这方面的相关规定,具体须审核你的材料才能做出准确解答,有任何问题请随时电话联系!
下岗协议属于劳动合同的一种,员工没有工作岗位,但保持劳动关系。