在A公司工作期间登记结婚，但未休婚假，因A公司遣散，后在B公司任职，能否申请休婚假？需要提供什么资料，以便证明未在A公司休婚假吗？
公司跟我们签了合同，但是在合同没结束就搬迁，不跟着一起去的由别的厂家老板接手，我们想离职，且在任职期间公司未帮我们交社保，离职后我们能得到什么经济赔偿？
某有限责任公司由股东A和股东B合资，双方各占50%，实缴比例各占50%，那么股东A、B可否自己另行约定：在利润分配时，不管公司盈利或者亏损，股东A每年分配得利润的10%，其余由股东B负责。就是说如果当年公司盈利，那么可供分配的利润的10%分配给股东A，其余由股东B获得；如果当年公司亏损，也由股东B负责，股东A还是获得10%
在职期间遗失物品，离职后公司以此为由要求全额赔偿，是否合理？
几个月前，向公司综合部借了投影仪开会用，借的时候在登记薄上登记借用，但是后来还的时候，忘记在登记薄上写已还，只是跟办公室的人说了一声。几个星期后，公司发现当时我借用的投影仪不见了，办公室的人也不承认我跟他们说过，我也协助公司在内部寻找，但是最终还是没有找到。现在我离职了，还有最后一个月工资和奖金没发
因公司组织机构调整，我部门被撤销因此被辞退。 公司从开会通知到办完离职手续只给一周（5个工作日）的时间。 按照相关法规，公司已经支付代通知金、办完离职手续，10月份工资还没发放。 但是有婚假争议如下： 按照公司规定：从结婚证注册日期起三个月内有效，并且一次性休完晚婚假7天（计划生育条例规定为20天）。请问
2010年7月，同事外派，本人帮助同事归还电脑给财务。2011年10月本人离职，现2012年，公司联系本人，表示2010年7月帮助同事归还电脑找不到登记记录不确定电脑去向，请问时隔2年，本人是否还有责任？
2010年7月，同事外派，本人帮助同事归还电脑给财务。2011年10月本人离职，现2012年，公司联系本人，表示2010年7月帮助同事归还电脑找不到登记记录不确定电脑去向，请问时隔2年，公司是否还有权追究我的责任？
关于深圳外企独资在职员工入伍当兵，公司拖欠的提成应该补回给员工吗？
您好，关于深圳外企独资在职员工入伍当兵，公司拖欠的提成应该补回给员工吗？公司当初表面过一旦离开公司任何提成都不发！如果公司不给，我应该通过什么方式途径维护员工切实权益呢？
在手机电池企业工作2年多，但是最后一个月才缴纳社保，同时最后一个月在职期间查出癌症住院治疗，公司对职工该有哪些补偿和责任？
在职期，开立了自己的公司，被公司辞退后，至今一年，劳动保险还没有处理，怎么办？
2011年3月，在职期间，开立了自己的公司，因新公司业务，与在职公司业务相关，被公司发现后，辞职至今一年多，原公司一直未退工手续，未办理劳动保险和公积金，并扣留了就失业证和护照，要求订立保证书（保证不与老客户联系，不侵犯公司已有客户资源），并当面道歉，才给予办理，现在想尽快办理，我应该怎么办？ 目前未对原
