在职期间遗失物品，离职后公司以此为由要求全额赔偿，是否合理？ 几个月前，向公司综合部借了投影仪开会用，借的时候在登记薄上登记借用，但是后来还的时候，忘记在登记薄上写已还，只是跟办公室的人说了一声。几个星期后，公司发现当时我借用的投影仪不见了，办公室的人也不承认我跟他们说过，我也协助公司在内部寻找，但是最终还是没有找到。现在我离职了，还有最后一个月工资和奖金没发，公司就要扣除我的工资和奖金，以抵扣投影仪的费用。请问，公司这样做是否合理？我是否需要全额赔偿？