我是一名在职上海员工，从事纺织服装业，合同上“工作时间”这样写的--（甲方对其员工不定时工作制度。具体的上下班时间由甲方在员工手册或不时调整的有关制度中另行规定，乙方同意，如甲方根据经营需要为乙方的工作岗位申请实行不定时工作制度或综合计算工作制度，并获得批准后，乙方将执行变更后的工时制度） 我们其实就是一般的考勤制，星期六也要上班，星期六没加班费。 问：这样的情况同我们可以维权吗？还是只能默认了。：（
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢
各位专家好，我是大连的打工人员，我在公司工作两年公司没有缴纳各种保险，也没有签定劳动合同，中间有承诺过我们会缴纳保险，可迟迟没有落实，并且公司并没有在劳动保险部门进行开户，目前我还没有正面和领导谈辞职，想先咨询下该怎样做，需要提交什么证据，当地的保险部门说如果不开户我们是没办法得到保险方面的补交，在
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
关于在公司工作十二年，已签无固定期限合同，个人离职补偿金问题
律师 您好 我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该
各位律师你好， 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该怎么向公司说？
我在莫莫公司工作五年多了，我在这五年里与公司未签合同，也没买五金。公司帮我买过一年保险，现在公司面临解聘，我应该怎么办
我们公司是外企，在全国都有门店，我的合同签到２０１４年，合同中没有明确具体哪家门店，我可否要求公司重新签定并写明具体门店呢？ 如果公司不同意，或拖延时间怎么办呢？
在公司工作5个月，部门解散，被辞退，没签合同，没上保险，要求赔偿，公司拒绝~
昨天下午去公司谈判，人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿，还威胁我说如果我去申请仲裁，以后上网一搜我的名字就能看到那个案件，对我自己影响很大，其他公司就不敢收我，还威胁我说他们公司跟谁关系好，在他们面前说下，那些公司也不会收我，还说福州的企业都是这样，没有人会赔的，就
工作大概一年半，没签合同，被辞退了，能向公司补几个月的工资？
我是2011年5月份入职的，签了一份试用合同，然后转正了，但没有再签合同了，到2012年11月，被辞退了。那我可以向公司索赔几个月的工资？
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
