我提前30天辞职,老板也同意了,并且我还帮他找了我这个职位的人,可是30天后,老板不给我结清剩下的一部分工资,
我8月24日离职,要求结清工资,老板不给予支付现金打白条对吗?
我们自09年5月21之离职日8月24日,老板从未向我们发过工资。我们离职老板也不给予工资结算。而是给我们一打白条的形式压迫我们。我们不同意,
我离职前有一票货客户要退货,老板在我的离职书里写了一条:退货成功才能把剩余工资结清。请问这个条款合理吗? 我离职的当天客户并未把货退回来,老板也同意我离职,但他在我的离职协议上加了一条:如退货成功后便把剩余的工资结清给我。现在问题是,一个月过去了,联系不到客户,这个款在paypal 账号里被冻结了,现在老板
我是IT行业的一名职员,去年老总说年终奖今年年初发,但是,今年却跟我们说,年终奖没有了,而且,接下来的工资按80%发放,有人离职了,离职后,被扣的工资也不发,这种情况,我们该怎么办呢?
我是2011年7月7日加入公司的,职位是品质部经理,入职的定薪是7500元全发,2012年老板说为了不让其他经理说闲话,每月发5000元,剩余年底发完,12年7月份我离职,因为要压45天知道8月15日,接到该公司的最后一笔汇款,只有明面上的5000元,剩下的我多次打电话给老板,其中有一次被打通。他的回复是,你既然选择离开,就说明
在饭店当服务员申请辞职后几天就离职了,但是老板不给发工资我该怎么办没有签劳动合同的
我在饭店上班是八月二十五号开始上班的,说压十天的工资,但是到了九月十号都没发,我等到十月十号的时候工资依然拖欠,在十月十二号辞职了,十月十六号离职.老板总说工资还有两天,还有两天,几乎每天就是一样的回答,我该怎么办呢
在饭店当服务员申请辞职后几天就离职了,但是老板不给发工资我该怎么办没有签劳动合同的
我在饭店上班是八月二十五号开始上班的,说压十天的工资,但是到了九月十号都没发,我等到十月十号的时候工资依然拖欠,在十月十二号辞职了,十月十六号离职.老板总说工资还有两天,还有两天,几乎每天就是一样的回答,我该怎么办呢
我是一名幼师,在这家幼儿园工作快三年了,因为园内老师大都已婚不愿接送校车,我出于对园方考虑,接了将近两年的校车,近期因为身体不适,提出不接送校车,老板便以不服从园内安排,不予结算工资,按自动离职处,这样合法吗 没有签订合同,如果老板执意不予结算工资,我该向什么部门反应,维护我的权利?谢谢各位律师了
我在一家私营店上班三年,第二年签了一分两年的劳动活同,前几天因为老的一些制度有分歧没做了,我的合同还有2个月到期,我这月上了22天的班还有店里要求的每月一百的保证金,及600的压金能拿到吗,照合同上说是要交1000的违约金,我网上查了下相关的但还是不明白,还有就是因为我们是底金加提成的工资方式的合同上没有明确
我在一个私人老板店里上班,没有签合同。10月1日夜因急性阑尾炎开刀住院,然后就不去上班了,今天去拿九月份工资,我带了医疗证明,老板说这东西没用,要我把衣服脱了给他看刀口,请问这合理吗?还说只要不能让她相信我是真病,就一分钱也不想拿,我该怎么办?