黎炜律师 VIP2012-10-31 21:49

如果协商不好，可以申请劳动仲裁。

你好，收你们保证金和押金是不合法的，你可以通过劳动仲裁维护你的权益。

可以要求单位支付工资

你好！单位收取押金、保证金是不合法的，你有权要求全额归还。你应当提前30天通知用人单位提出离职申请。离职时单位应当支付你的工资。加班是需要支付加班费的，平时为150%，周末200%，法定节假日300%
建议你与单位协商处理，协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

你好,你可以要求公司支付工作天数的相应报酬,退还押金,保证金,以及合理的加班费,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。