病假工资的计算是否合理？

10月请了11天病假，并且已向公司递交了请假单，进公司已经5年了。这次算工资存在着疑问，公司先按基本工资的70%计算，然后再以工龄的80%计算，等于打了两次折扣，请问这种算法合理吗？

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提问人：asd829671
提问时间：2012-11-12

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病假工资的计算？

10月请了11天病假，并且已向公司递交了工资单，进公司已经5年了。这次算工资存在着疑问，公司先按基本工资的70%计算，然后再以工龄的80%计算，等于打了两次折扣，请问这种算法合理吗？合同中约定了工资基数？

asd829671 已解决 2012-11-12 回复(3)