劳动纠纷
企业买断工龄后的病假工资计算
企业买断工龄后的病假工资计算 您好！我们企业因响应退城进园，与原公司买断工龄，与新公司签订新合同（同属一家总公司）。现如果发生病假，那病假工资计算依据的工龄是按新工龄还是可以连续以前的工龄？
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提问人：三色衿（江苏－镇江）
提问时间：2012-11-09 11:05
提问人：三色衿（江苏－镇江）
提问时间：2012-11-09 11:05
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