劳动纠纷
病假工资的计算是否合理？
病假工资的计算是否合理？ 10月请了11天病假，并且已向公司递交了请假单，进公司已经5年了。这次算工资存在着疑问，公司先按基本工资的70%计算，然后再以工龄的80%计算，等于打了两次折扣，请问这种算法合理吗？
问题状态：已解决
提问人：asd829……（上海）
提问时间：2012-11-12 16:28
提问人：asd829……（上海）
提问时间：2012-11-12 16:28
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病假工资不能打7折计算。
已有3位律师回答了该问题
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合理，上海市规定就是这样计算的。
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病假工资为当地最低工资的60%支付
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