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合同期内变向把员工解雇(合同和A公司签的,现在A公司要员工写离职书,转换到B公司)

由于公司自身的原因,要我们自己离职,在去他要求的另外一个家公司工作,而且代遇害相差一半,8月份签的合同,现在原件也在找借口不给,也不给于赔偿,我们要如何保障权益。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:gamesavor
提问时间:2012-11-12
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在合同期快满时得了肺癌,公司已合同满为由解雇员工

我哥在与公司还有2个月合同就满时,得了肺癌,现在医院放疗,公司已合同期满解雇了他,然后跟我哥算了3个月的最低工资和赔了在公司工作4年的4个月的经济赔偿金,请问公司这样做合法吗

刘工123 已过期 2011-11-12 回复(2)

离职时公司拖欠员工款项,以要求员工签定保密合同

你好,请问员工离职时,以未结清的款项(在公司时参与的小额股份)来要求签订一份极为苛刻的保密合同,请问应如何处理。如果签订合同,我收取相应的保密费,是否合理

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自动离职后,想与新公司签合同,原来的合同没到期,如果在签合同,原来的会不会影响现在的?急急急。

我原来是在济南上班,与公司签合同,公司给我投五险一金,但是医保卡和公积金卡我都没有拿到,干了5个月后,我就跟公司领导说辞职,领导没批,我就旷工,自己就离职了,后来我又来到青岛,新的公司要与我签合同,给我投保险,我想问一下,如果我跟青岛公司签合同,青岛公司给我投保险,这样济南那边会不会影响青岛这边呀?

619484517 已解决 2012-09-02 回复(3)

合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?提前几天可以离职走人

合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗? 提前多是天申请办理离职手续就可以走人?

shanhulys 已解决 2012-09-11 回复(1)

员工合同期已满,超过了2个月了公司仍未和我续订合同,我可以马上走人无需办理任何离职手续吗?

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shanhulys 已过期 2012-09-11 回复(3)

没签定合同,公司无故解雇10个1年多工龄员工,可以索赔吗?

在没有签到合同,也没有提前30天通知解雇的前提下就直接叫去交接了。请问 这样的情况下能不能索要赔偿,我们该如何对待?

363025227 已过期 2012-09-22 回复(3)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职(面试时候公司说试用期一个月)快到满三个月的时候,公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我,并马上叫我离职,公司的做法是否合法?我应该得到任何补偿? 谢谢!

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

入职3个月未签合同,现在已经离职1个月了,可以向公司索要后2个月的2倍工资吗

入职上班3个月未签合同,现在已经离职没在公司上班块1个月了,可以向公司索要后我后2个月没有签订合同工资的2倍工资吗? 我唯一的证据就是工资是公司从银行转账给我的银行卡里的,这样可以申请仲裁吗?

z576592678 已过期 2012-10-11 回复(5)

公司突然解雇没有签合同的员工,应该怎么补偿?

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903827852 已过期 2012-11-01 回复(7)

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您好!我是2011年10月25号进的公司,本该2012年10月24给我续签合同,但是现在既没有续签也没有解雇我,就这样让我上班,假如我现在离职的话,请问该如何索赔?谢谢!!!

xiaoyang_521 已过期 2012-11-02 回复(3)
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