法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?提前几天可以离职走人
合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?提前几天可以离职走人 合同期间公司未给缴纳过一分钱社保,合同算成立吗?
提前多是天申请办理离职手续就可以走人?
问题状态:
已解决
提问人:shanhu……(广西-南宁)
提问时间:2012-09-11 20:00
陈艺平 金牌律师
VIP
2012年09月11日 20时18分
合同成立,单位不交社保,你方可以随时走人。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司未签订合同,且不足额缴纳社保,员工离职,可以主张哪些权利呢?
5个回复
正在办理离职期间,合同没到期,公司是否有义务为我继续缴纳社保
0个回复
离职后公司未按合同约定足额发工资,也没缴纳社保。
6个回复
员工未到合同期,提前离职,公司是否可以追究其赔偿责任
4个回复
公司合同上规定离职得提前一个月申请,现在我怀孕了,可以随时离职吗
1个回复
未按合同工资缴纳社保,是否随时可以离职
4个回复
未按合同工资缴纳社保,是否随时可以离职
1个回复
合同期内员工离职,公司可以拒交其在职几个月内的社保吗?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点