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试用期17天内没有签订劳动合同,是否能拿到工资?

你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同,我没有提前提出离职,当天很急出差外地,晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续(因没有签过劳动合同) 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系过 直到5天我回来才问道电话与她联系 她却说她不知情 说不但没工资还要以旷工几倍来罚,说我还要倒贴 请问这样合法吗?我能拿到工资吗?谢谢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:hwj婧
提问时间:2012-11-10
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔 已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

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一剑太温柔 已关闭 2008-09-01 回复(0)

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一剑太温柔 已过期 2008-09-01 回复(1)

没有签订劳动合同,仅仅约定试用期合法吗?

公司没有签订劳动合同,仅仅约定试用期三个月,这样合法吗?

lvask 已过期 2009-02-25 回复(3)

没有劳动合同,试用期辞职能拿得到工资吗??

我刚进了一家生产数控机械的公司,现在工作了一个月,但是公司还没有跟我签合同,公司说试用期为三个月,我现在不想在这里工作了,因为公司没有给我签合同、办保险的,而且工资给我开得很底,不是面试时答应给我的工资水平,还要压一个月的工资,面对这种情况我想辞职,但是可以拿到我的工资吗?我应该做才好呢???/

mobuyang 已过期 2009-04-20 回复(3)

试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?

我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

只签试用期合同没有正式劳动合同工资半年被解雇

2008.04.20到天津那诺机械制造有限公司上班,6月13号签了2个月的试用期合同(4.20-6.20日)约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同,2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎所以的员工回家待命,10.27日公司打电话要我28日去公司说有事情,28日到公司之后,公司给我了《解除劳动关系

xiaofanzi01 已解决 2009-07-21 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿

公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年,后期感觉没必要合股便主动要求请辞,但公司只是清算我当月工资,我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿

snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同)

我是10.3.3进厂并同是签订了三年劳动合同,公司主管现在3.15通知我走人。请问向这样的问题我可以得到相应的补偿吗?(试用期是三到六个月)

刘其钊 已过期 2010-03-15 回复(2)

单位未与我签订劳动合同 辞职了是否可以拿到工资?

这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点

12345678988 已过期 2010-07-07 回复(1)
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