劳动纠纷
试用期17天内没有签订劳动合同,是否能拿到工资?
试用期17天内没有签订劳动合同,是否能拿到工资? 你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同,我没有提前提出离职,当天很急出差外地,晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续(因没有签过劳动合同) 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系过 直到5天我回来才问道电话与她联系 她却说她不知情 说不但没工资还要以旷工几倍来罚,说我还要倒贴 请问这样合法吗?我能拿到工资吗?谢谢
问题状态:已过期
提问人:hwj婧(四川)
提问时间:2012-11-10 16:04