相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司员工还未毕业,要缴纳社保吗?

中专还未毕业,准备长期在我司工作,这样员工我是签劳动合同还是实习协议啊?需要交纳社保吗?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:mengjie851408
提问时间:2012-11-08
相关咨询

入职时不愿意缴纳社保的员工,离职后起诉公司问题

我司属于物流公司,由于公司大部分员工都是外来非农业户籍员工,根据上海规定,应该给员工缴纳社保,但是大部分员工不愿意缴纳社保,因此在与员工签订的合同中关于社会保险一项“如乙方不愿缴纳上述社会保险,需书面提出申请,在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索)”,并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申

1903658062 已过期 2012-06-15 回复(9)

已经在户籍地参加社保公司就不用给员工缴纳社保吗

我是外地到上海打工的,公司合同里写员工已在户籍地参加社保,本合同履行期内拟不改变参保形式,这样的说法合理合法吗

木子珥 已过期 2012-06-24 回复(5)

员工自愿放弃缴纳社保,公司是否会涉及到经济补偿的损失

因公司员工自已觉得社保对她来说没有什么重大的意义,所以自愿提出不用缴纳社保,对于公司来说,怕日后此员工又后悔会追索缴纳,让员工写一份自愿放弃不缴纳社保的协议,此协议有效吗,对于公司来如何处理才是最合理的方式

jennfer 已过期 2012-07-25 回复(4)

公司不经过员工发同意就给其缴纳社保合理么?从工资里扣费。

公司不经过员工发同意就给其缴纳社保合理么?从工资里扣费。

烟台百利 已解决 2012-08-04 回复(4)

公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保

本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期,期间没有签订任何的合同,口头规定试用期为一个月,后来又说要延长试用期一个月,2012.8.15被辞退,试用期间公司是否应该缴纳社保,如果要交,如何补交??

kmfcxm 已过期 2012-08-15 回复(1)

g公司补依法给员工缴纳社保合法吗

上班五年,公司没有依法缴纳社保,但是每个月补给200元,请问这合法吗?公司说今年给交社保,请问以前的可以要求公司补缴吗?

529723568 已过期 2012-09-05 回复(4)

公司不给员工缴纳社保、不签订劳动合同

律师,您好! 我是在北京工作的一名打工者,自2011年8月份至今,我在一家私企上班,刚开始时去的时候老板答应会给上社保、签订劳动合同。可是一年过去了社保没有缴纳,合同签订了但是甲方没有盖章,只有乙方填写的基本内容,公司应当承担什么责任,我可以得到什么样的补偿。需要那些有利的证据?

su012261 已过期 2012-10-06 回复(7)

公司收取押金 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明

公司收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未缴纳。 这些事情我们该怎么办? 公司总是踢皮球 人事找财务 财务找人事 工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社保

584863747 已过期 2012-10-14 回复(4)

公司收取押金 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 还拖欠工资....

公司收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未缴纳。 这些事情我们该怎么办? 公司总是踢皮球 人事找财务 财务找人事 工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社

584863747 已过期 2012-10-14 回复(2)

公司收取大额押金 欺诈员工缴纳社保 还拖欠工资 ....

公司收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司未缴纳。 这些事情我们该怎么办? 公司总是踢皮球 人事找财务 财务找人事 工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海 我们在苏州昆山 合同是深圳的 社

584863747 已过期 2012-10-14 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏