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员工自愿放弃缴纳社保，公司是否会涉及到经济补偿的损失
员工自愿放弃缴纳社保，公司是否会涉及到经济补偿的损失 因公司员工自已觉得社保对她来说没有什么重大的意义，所以自愿提出不用缴纳社保，对于公司来说，怕日后此员工又后悔会追索缴纳，让员工写一份自愿放弃不缴纳社保的协议，此协议有效吗，对于公司来如何处理才是最合理的方式
问题状态：已过期
提问人：jennfe……（浙江）
提问时间：2012-07-25 11:23
提问人：jennfe……（浙江）
提问时间：2012-07-25 11:23
已有4位律师回答了该问题
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无效，公司有风险
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如果协议签署后，公司将应当由公司承担的部分以货币的形式发放给了该职工，协议有效。
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个人认为此协议无效的。社保是基于全社会的。
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无效，公司有风险
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