签保密协议离职后到同行工作怎么定性违反保密协议？

员工在职期间公司每月发给一定的保密费，但离职后并没有支付保密补偿费，该员工到别的同行企业工作，是否算违反保密协议？如何定性保密范围。

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：tjm0254
提问时间：2012-11-02

我于2005年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日上午我按照公司的通知到公司会议室,公司方面人力资源领导,我的部门领导当我的面告诉我:我所在的服务部门撤消了,没有我所在的

shlqm 已过期 2009-09-24 回复(3)

离职最后几天，未签署劳动合同，公司要求签保密协议，我该怎么做？

在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什

wybcthl 已关闭 2010-07-29 回复(0)

劳动合同没有明确工资，拿工资表去申请仲裁做证据，违反保密协议吗？离职后履行保密协议的补偿金凭什么说包

今天单位跟我签了劳动合同，霸王条款，都是限制员工的，没有休息休假，没有体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起2300，结果第三个月了才2200，现在这个没有工资的劳动合同一签了，以后他更是胡搞了。还让我签了保密协议，且注明在职和离职后保密费用和补偿金都已经包含在任职期

123456177 已关闭 2011-09-26 回复(1)

保密协议中要求离职2年内不得从事同行业或者是相关行业工作，

今天老板要我们签保密协议，我们是美甲行业，其中有一条是写的，如果因为任何原因离开公司，2年内，不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作，这个合理吗？如果违反了这个协议会赔多少钱？保密协议中还有一条是说，乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬，保密报酬就是在日常的工资中体现，但看网上写

芳草已过期 2011-09-26 回复(4)

签了三方协议报到后未满一年我想离职换到其他单位工作转正定级怎么办理

zwh07062318 已过期 2011-10-07 回复(4)

我离职了，但以前签了保密协议，我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作，原公司会不会起诉我违反保密协

保密协议甲方（单位）：法定代表人：地址：乙方（员工姓名）: 员工身份证号码：联系电话：鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲

lpkep123 已过期 2011-11-13 回复(7)

保进公司时签了保密协议，公司没有支付保密费，离职后我是否能进同行业公司工作？密协议

米薇已过期 2012-02-06 回复(15)

公司要求员工签保密协议离职后一年内不可从事同一行业工作，合法吗？

公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？

nickole欧已关闭 2012-09-01 回复(0)

合同期内公司从未给缴纳过社保，那么工作期间签订的保密协议有法律作用吗？

shanhulys 已解决 2012-09-11 回复(1)

签了竟业限制协议后我在有同行上班，但是从事工作不一样算违约吗

我在05年时候签了一份竞业限制协议，因为时间很长了，我都不记得签了这份协议。今年9月中旬我办了了离职，但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职后3天我就去了一家外资企业。该外资企业实力较雄厚，所做的产品大部分是原单位没有能力做的，还有原单位根本不涉及领域的产品，主要在高铁项目这块和原单位有业务重合。我在

zypskx 已解决 2012-10-12 回复(5)