需根据协议约定处理

具体还要看协议内容，如果保密协议里没有同业禁止规定，又没有支付费用，你当然可以进同行业公司工作

你好！可以到同行业公司工作。

公司未支付费用，你有权到同行业公司工作。

没有签订竞业限制协议，你当然可以到同业公司工作。

如果签订了竞业限制协议，那原来公司必须支付你费用，如果没有支付，那你可以到同行业单位上班。如需法律服务，请来电。

若没有签订竞业限制协议，也没有支付给给你竞业补偿的话，离职后你可以到同行公司工作。

合同确无保密费用的支付的话，可以进到同行业工作

如果你离职后公司也未支付给你费用，那你可以进同行业公司工作

您好！如果没有支付，那你可以到同行业单位上班。

公司没有支付相应对价，你不受该协议约束。

保密协议不是竞业禁止协议，不需要支付保密费为履行前提，你可以到同行业去工作，注意保守以前单位工作秘密即可。如果有竞业限制条款，则需按约履行。

如果是保密协议的话，择业不受限制；
如果是竞业限制协议的话，择业受限制，但公司应按月支付经济补偿金。
所以要具体分析，建议电话咨询专业律师。

不支付保密费，保密协议无效。可以。

你好，可以。你也可以要求公司支付你保密费。