上班未满一个月,未签合同,一方自动离职,有没有工资啊

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提问人：jy03715110
提问时间：2012-10-31

相关咨询

试用期间没签合同，自动离职有没有工资？

我在一个咖啡厅上了半个月班，觉得不适应，就跟她们说我u去上班了，结果他们说你自动离职不是我们公司把你辞退的，所以没有工资，这样合理吗？

达令@ 已过期 2011-09-03 回复(3)

试用期没有签合同，自动离职有没有工资

我在一家火锅店上了3个月班，觉得公司乱得一团糟，然后我就打辞职报告，领导不批，但是把考勤结算了，现在他们现在就说自动离职没有工资合理吗

a36689057 已过期 2011-10-18 回复(2)

关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法？

我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？

xinxinwen11 已过期 2012-01-07 回复(3)

私企未签订合同自动离职不发离职前的一个月工资

我在一家私企做了2个月，工资正常15号发，那里从来都是拖一个月再发。而且也没有签订劳动合同，今年一月元旦后我跟主管打过招呼然后离职，到发工资的时候老板说我自动离职，不给工资，要赔偿他的损失。希望咨询一下，没有签订合同，算自动离职吗？12月份工资能讨回来吗？

cx3989606 已过期 2012-01-31 回复(5)

自动离职公司扣一个月工资对不，（没签合同）

我在一家物业公司工作了九个月（已转正、没签合同），我2012年7月份入职—2012年4月9号提交离职申请书给公司（30号离职的），然后我有急事需要提前，4月11号我去公司说明我的情况要求12号离职，公司不同意，我就自动离职（公司相关物品已交回公司），（4月9号申请书没收回.4月份排班表10.11.12号是休假的）。然而公司回复：

RPx1165 已过期 2012-05-13 回复(1)

未签劳动合同，自动离职后，重新上班，从未签合同，能要求双倍工资吗

2011年3月至2011年12月上班，2012年1月-2月没有打招呼就请假没有去，公司就按自动离职把我退工了，3月回去和公司商量后又重新上班办理招工，到5月份公司想补签前面所有的合同，但我不同意，能要求2011年3月-12月和2012年4月份的双倍工资吗？还能要求其他赔偿吗？当中退过工有什么关系吗？谢谢

abcdef13579 已过期 2012-06-19 回复(6)

没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

qizhi_919 已过期 2012-07-16 回复(1)

实习未满一个月因特殊情况自动离职，公司是否发工资？

我于2012年9月17日在温州顺丰实习到2012年10月15日离职，实习满一个月，因为公司不包吃不包住，生活有困难就提出离职第二天就不去上班了，而我跟公司签协议时离职要提前一个月申请，我想问一下我能拿到工资吗？

长城香草已过期 2012-10-16 回复(3)

提前离职，说3天不上班就是自动离职，现在要求给工作一个月的工质不给，怎么办？

我于2012年9月5日在一家公司上班，且签了劳动合同。现在因有事在同年10月11日申请离职，公司说正常离职要15天，但是有急事需离开，所以没有走正常离职手续，问了助理说是3天不上班就是属于自动离职，我就没再在去上班了，公司工资是每个月的15号发，现在我要求拿我9月份的工资，但是公司回应说自动离职没有工资，我要怎么办

lixinvip123 已解决 2012-10-18 回复(3)

我在厂上班因有急事3天上班被自动离职处理了.养老保险.失业保险.医疗保险.当月工资2200元能领到多

我在厂上班因有急事3天上班被自动离职处理了.养老保险.失业保险.医疗保险.当月工资2200元能领到多少？

jingjing2009 已过期 2012-10-21 回复(2)