劳动纠纷
提前离职，说3天不上班就是自动离职，现在要求给工作一个月的工质不给，怎么办？
提前离职，说3天不上班就是自动离职，现在要求给工作一个月的工质不给，怎么办？ 我于2012年9月5日在一家公司上班，且签了劳动合同。现在因有事在同年10月11日申请离职，公司说正常离职要15天，但是有急事需离开，所以没有走正常离职手续，问了助理说是3天不上班就是属于自动离职，我就没再在去上班了，公司工资是每个月的15号发，现在我要求拿我9月份的工资，但是公司回应说自动离职没有工资，我要怎么办？
问题状态：已解决
提问人：lixinv……（云南－昆明）
提问时间：2012-10-18 19:51
提问人：lixinv……（云南－昆明）
提问时间：2012-10-18 19:51
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辞职是劳动者的权利，用工期间应足额发放工资。协商不成可申请仲裁。
已有3位律师回答了该问题
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无法协商就申请劳动仲裁。
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您好，向劳动监察部门投诉
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