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工资被拖欠3个月的，想离职说没提前一个月，扣工资不给怎么办？
工资被拖欠3个月的，想离职说没提前一个月，扣工资不给怎么办？ 我做的是销售家具的行业，公司未给我上保险，并且到目前为止还拖欠我3个月的工资未发，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保险是否应该有补偿？补充一下，公司和我签了合同，但是我到现在为止没有拿到自己那份合同，公司一直以没盖章为由不把合同给我，是否属于违法？应该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：笑口常开（北京）
提问时间：2010-05-25 12:52
提问人：笑口常开（北京）
提问时间：2010-05-25 12:52
已有8位律师回答了该问题
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单位存在严重违法行为，你可以向当地劳动部门投诉，或直接提起劳动争议仲裁。
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找律师提起劳动仲裁程序
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违法,可以要求经济补偿及解除合同。
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可以仲裁解决
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申请劳动仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁，
要求公司支付你工资，和拖欠工资，未签书面劳动合同的经济补偿金和赔偿金
详情可电话咨询，马律师13521885542 -
你好！
可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁！
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278 -
可以申请仲裁，但是现在不要贸然离职，建议找律师详细咨询。
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