公司停产,按区里最低工资80%发放,我不接受,解雇我需要赔偿吗

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提问人：wf00143211
提问时间：2012-10-28

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

本人原在一家南京私营企业A就职，在职期间最后半年时间参与一设备项目。本人在这个项目中负责整个电气控制部分，且重要性无可替代，目前原公司也没有人可以完全接替工作。我因为工资待遇问题在年初考虑跳槽至一家上海私营企业B工作。该上海私营企业B和原南京私营企业A不存在任何同行竞争关系。我于2012.4月初开始口头向总

bro_paul 已过期 2012-06-07 回复(8)

因违反公司规章制度被即时解雇/辞退。公司是否需要赔偿经济损失？

cmmxqh 已过期 2012-06-08 回复(1)

我没有和公司签订劳动合同，公司是否需要给我赔偿双倍的工资？

我是2011.3月份到现任职公司的，公司没有跟我签订劳动合同，我现还在公司任职，我是否可以向公司要求赔偿从我入公司到现在的双倍工资？

谢钰珊已解决 2012-06-21 回复(5)

分公司注销，总公司和原分公司经理梁某无偿接受了公司清算后的剩余财产，请问公司法定人梁某是否需要赔偿?

分公司注销，公司还拖欠有员工社保及工资。总公司和原分公司经理梁某无偿接受了公司清算后的剩余财产，请问公司法定人梁某是否需要赔偿?或者法定人需要用自己私人财产偿还?

94诲人不倦已过期 2012-08-17 回复(1)

已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？

huikejidian 已过期 2012-09-03 回复(4)

工作2年，公司一直未和我签订劳动合同，社保自己交（随工资一起发放）现在想离职我可以得到赔偿么？

本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保（交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。工作是从2010年11月开始至今如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？

Jiumao15 已解决 2012-09-09 回复(1)

被公司辞退，没有签订劳动合同，要求公司赔偿双倍工资。到劳动局投诉需要什么证据？

我被公司辞退，因为没有签订劳动合同，我看到劳动法上是规定公司赔偿双倍工资的，但是公司拒绝赔偿，请问到劳动局投诉和申请仲裁需要什么样的证据？我现在有公司工牌，工装，一些工作总结和计划，公司曾任命我为主管的任命书照片，上面有公司老板签字和公司公章。平时上下班还有打卡记录。请问还需要别的证据么？

李唐盛世已过期 2012-09-12 回复(14)

公司解除劳务合同，需要向我赔偿几个月工资？

有将近5年工龄，公司解除劳务合同需要向我赔付几个月工资？此公司属于低月薪（月薪不到200）高奖金，补偿时是按照所在城市人均收入补偿还是按照工资补偿？

jiang19891227 已过期 2012-09-21 回复(2)

劳动合同到期，续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否需要赔偿？

律师您好，请问劳动合同到期，假如公司的续签合同工资待遇维持不变，员工不续签，公司是否照样需要支付补偿金（按员工工作年限计算的）？问过做HR的朋友，说除非公司不跟你续签，才会支付你补偿金。不然就算工资不变，员工不续签合同，公司也不需要赔钱。是这样吗？谢谢！

1101来咨询已过期 2012-09-22 回复(7)