如果月薪低于法律规定，可以要求补偿差额，补偿按照法定工资标准。

应当支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准：工作满一年支付一个月工资的标准，工作6个月以上不满一年的按照一年计算。按照解除劳动关系前12个月的平均工资计算。