我于08年3月24入职,公司与我签了共三次合同,第一次:2008/3/24-2009/3/31;第二次:2009/3/31-2010/12/31;第三次:2011/01/01-2012/12/31,请问这种情况下, 问题一:如果公司要炒我,我还可以得到经济补偿吗? 问题二:按劳动法连续签了二次固定期合同后,第三次应该签无固定期合同,公司这种情况是不是违返了劳动法?如果我现在要求公司补偿双倍工资,是否已过仲裁时效? 非常期待您的答复!
我欲买一套开放商还未交房，没有产权证，只有购房合同的房子，房东说可以转让合同，请问流程是什么？房东全款，可是我需要贷款，怎么办？产权证一般交房后多久下来？谢谢。
请问.合同写着甲方应给乙方提供工商营业登记所需的有关本厂房的经营场地权属证明。我现在租厂房有八个月了.甲方到现在还不能给我提供办理工商营业证所需的证明.我能要求甲方赔偿吗
我与去年5月与一家公司签订了一年的劳动合同。今年1月底经检查患上了白血病。从住院开始，工资停发，但保险金公司还在缴纳。合同就在近几天要到期了。有几个问题向专家请教： 1.我在住院期间有没有享受工资和保险的权利？包括合同到期后。 2.我有没有要求续签合同的权利？如果公司拒绝怎么办？补偿的标准怎么计算
合同将要到用人单位发了一张续签合同的通知书（问员工的意向签与不签都要在上面签字），上面盖着用人单位的公章，是具有法律效力的吗？通知书没有提前一个月发，要求在15天内把签好字的交回到人事那里。还有个问题，不续签的话，也不在通知书上签字有什么后果，合同到期终止后还能要求经济赔偿吗？请帮忙分别解答下，万分感
甲乙签订房屋租赁合同，甲是出租人，乙是承租人，但合同显失公平，一年后甲将房屋转让给不知情的丙，请问丙得知租赁合同后有权撤销该租赁合同吗？
租房期限到了但是存在续租的事实，这个时候房东以出卖房子为由终止租房。新搬家要有多出来的很多费用，比如我刚办的宽带要收移机费，找新住处要给中介费，还有搬家公司的费用。 请问这些费用我可以要求房东补偿吗？ 这样的要求有没有硬性的法律条款支持？ 租房期限到了没有签订书面合同但是存在续租的事实
银行辞职的时候自己手写过这样一句话“对于在银行期间由于本人过失或者因素造成的损失，愿意承担相应责任”并签了名，这样的话语在法律上有效么？如果贷款以后由于借款人自身没有资金及时归还而造成的逾期和坏账，我需要承担责任么？
女朋友通过国内中介公司办理的韩国务工，合同期是3年，现在干了1年，怀孕了，想尽快回国。有些合同方面的问题：1.不允许在合同期内怀孕，否则被遣返回国，并且承担人民币1万元的违约金。2.现在在韩国的公司，抵押了3个月的工资，出国劳务合同上也有抵押3个月工资的规定。3.家里还有几个担保人，合同上面也有相关的条款要求
公司A是B公司聘请的，现B公司要与A公司解除聘用合同，A公司现有三个选项给劳动者，1、是留任B公司，2、A公司内部调动（还有其他项目，但较远）3、劳动合同终止（要求员工填写离职申请）。请问这种情况合法吗？三种情况是否A公司可以不支付劳动者遣散费。A公司以向B公司索要员工遣散费。
