陈艺平     金牌律师 VIP2012-06-27 07:16

这样的情况，你方不续签合同到期自动终止，不能主张经济补偿金。

 罗海华律师 VIP2012-06-27 22:28

自己看清楚就得了。劳动有规定要征求劳动者意见，劳动者自己不愿意干，没有补偿。

 李波律师 VIP2012-06-28 13:02

你好，可以要求单位帮你补交想干社保。

单位维持原待遇，而你不同意续签，合同期满后，你也不可以要求单位支付经济补偿金。

根据法律的规定，合同到期法律没有具体规定要提前多少天通知续签，但单位给15天的时间，算是合理期间。你如果同意续签，单位要维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。如果你不同意续签，签了字，合同到期，你就得不到经济补偿金。但是，如果单位有什么违法行为，你可以解除合同的，比如：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等，那么，你可以通知单位解除合同，此时你就可以获得经济补偿金。 我的补充： 2012-06-28 21:54

如果因单位违法，比如没有帮你交单位应缴的社会保险，你还可以要求单位帮你补缴养老保险、医疗保险，因单位没有帮你交工伤、生育、失业险导致你有损失的，还可以叫单位赔偿。