物业公司在没有告知的情况下，向室内打孔

您好，我居住的小区物业在没有告知的情况下，更改下水管道需要在墙体向室内打孔，而我已装修好室内墙壁已铺瓷砖和橱柜，我该怎么办呢？求解，谢谢

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提问人：brightmanlight
提问时间：2012-10-25

相关咨询

现在只知道公司有严重的经济危机，因有大量银行贷款，银行已向我司提出诉讼，估计经营不下去了，公司领导也没有给员工一个明确的说法，只是跟我们说来上班也行不过没钱发，不来上班也可以，目前公司还没宣布破产，像这种情况我们员工该怎么办？如果是无固定劳动合同期限有没有赔偿？

唐楠19900323 已过期 2012-04-18 回复(11)

公司在没有告知的情况下试用期工资是不是应该计算

我刚进了东莞容鑫防静电技术有限公司应聘做会计，公司老板在没有告诉我试用期一个星期不计算工资的前提下就让我签了一份合约名，内容简介是不管是公司职退还是自离都不给工资，他说这是公司的规定，但是不合劳动法的规定，请问这份合约有没有合约的效力，我能不能通过仲裁拿到这一个星期的工资，或者举报这样的黑操作公司，

1635973014 已过期 2012-07-24 回复(2)

在没有安保,监控的情况下,业主家被盗,物业公司该付怎样的责任

石先生已过期 2012-08-27 回复(1)

电信公司在未告知我的情况下，擅自在我家住房外墙上安装通讯设施，其行为是否侵权，我应如何索赔?

玉羽霓裳已关闭 2012-09-07 回复(0)

没有签订合同，只有口头协定，现在公司要将我辞退，在没有依据的情况下克扣我的工资

我与公司没有签订合同，当时入职只是口头协定，我是做深化设计的，当时项目经理跟我口头协定是每月8000元工资，昨天公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我，并不能按当时口头协定的8000来发我工资，只能按6000，并且第一个月按实习期工资发，要扣百分之二十的工资，当时口头协定没有涉及试用期的问题，当时跟我口头协定

zyf527259920 已过期 2012-09-08 回复(5)

应届毕业生7月毕业，公司再没有详细说明情况的时候与我们签了2个月岗前培训协议，说我们9月算试用

我是今年应届毕业证，3月份就已经进入一家公司上班，当时公司说是拿了毕业证就算试用期，试用期2个月。结果到7月毕业，他们托了半个月，最后签了一个岗前培训的协议，并没有明确告知此协议并非算试用期。现在到9月，公司人力说试用期从9月开始算，我们7、8月算是见习培训，不算试用。我想问下，毕业生是拿到毕业

zhaoyi20s 已关闭 2012-09-10 回复(0)

公司拖欠工资在没有劳动合同的情况下,应该怎么办?

大家好，我是xxxx公司的员工。因为公司原因已被开除，说好的是这个月十五号发工资。但是至今还没有发放不说，打电话和他讨要工资，还呗痛骂了一顿。还威胁我说，如果我在给他打电话发短信就怎么着我。因为是刚毕业的大学生，刚进入公司并没有签订劳动合同。我不知道该怎么办才好了。谢谢大家的帮忙，我知道该怎么做了

seepet 已过期 2012-09-17 回复(13)

如果原单位的合同没有到期的情况下，公司换名字了，新公司重新签订了2年合同，才3个月就要辞退我，我应该

如果原单位的合同没有到期的情况下，公司换名字了，新公司重新签订了2年合同，才3个月就要辞退我，我应该向老公司或新公司要求赔偿

lwj789123 已解决 2012-09-17 回复(6)

物业在没有经业主同意的情况下，私自借钥匙给别人，造成业主家房顶楼板被打穿4个碗大的洞，请问业主应该如

物业在没有经业主同意的情况下，私自借钥匙给别人，造成业主家房顶楼板被打穿4个碗大的洞，请问业主应该如何维权

LILI8888 已过期 2012-09-24 回复(10)

公司用发短信的方式告知你调离岗位，而没有书面通知，合法吗？

我在苏州一家服装店工作已经两年4个月了，合同签的是上海公司，现在公司把店撤回上海，要求我们去其他地方上班（如果不去，矿工3天，自动离职），当时合同里有一条是这样规定的，甲方根据公司经营需要以及乙方的工作能力，可以在公司各店铺间调动，乙方应予以配合服从。如果不去，我们能得到赔偿吗？现在公司就以发短信的方

susanzho 已过期 2012-10-02 回复(5)