公司业务外包提出要和我解除合同。之前公司裁员的赔偿标准是N+5,我是否可以要求公司按之前的赔付标准赔付?如果协商不成我是否可以拒绝和公司解约,而要求公司给我安排别的工作?
公司伪造签名单方面和外包劳务公司解除合同是否仲裁后能得到赔偿
我是2007年5月近公司的,我司属外企公司,由四达劳务公司遣派至工作,合同3年,公司于2008年10月伪造所有员工签字单方面与四达公司接触劳动合同。自10月起停止缴纳四金,公司告知以后会补缴。如今公司在申请破产并申请新公司名字继续现在的业务。我们的权益是否有保障?将来还能补缴四金嘛? 请问我现在算是非法劳工嘛?可
公司给的答复是:按最近十二个月实发工资的平均,补发七个月工资。 请问是否可以要求额外补偿; 另外是应该按应发工资补还是实发工资补; 这个补偿的钱是否要扣税? 如果可以要求额外补偿,依据是什么,额度如何要求?谢谢!· 到底是按应发工资,还是实发工资计算呀,怎么二个人的答案不一样的? 还要问一下,我
我是一家公司的人事行政部经理,现在刚生完小孩4个月多一点,公司说要给我调岗,原因有两个:1、有个员工被查出泄露公司机密,被公司辞退后发现该员工的姨妈也在本公司工作,老板认为是我没把好面试关而导致的;2、该员工在去年曾与员工打架,我未按公司规定进行处理。以上两点公司要把我调岗,我未同意,现公司提出协商解
想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 我与公司签订了08年7月-10年7月三年合同后,又签订了10年7月-13年7月的三年合同。 现在我正在哺乳期,小孩七个月大,前几天,就是合同满4年时公司与我协商解除合同,请问如果我同意,有赔偿金吗,如果有,可以得到多少。是按什么标准,还有5个月的哺乳期有赔偿金吗?总之,
工作9年还有2年合同到期公司欲单方面解除合同我可以获得多少赔偿
本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似
工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿
本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似
工作9年还有2年合同到期公司单方面解除合同我可以获得多少赔偿
本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费,合同还有2年,现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么,我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元,企业放假多久才算是解除合同, 现在我们已经有300多人都是类似
我和公司签的合同是3年,21日刚满一年,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年,21日刚满一年,公司今天通知我明天不用上班,解除劳动合同应该怎么赔偿?谢谢 没有约 的该怎么赔偿呢?赔偿金是多少啊?谢谢,
你好,我在国有企业工作15年,已经签过了无固定期限合同,因为身体原因从去年连续请病假,因身体原因不能在以前工作岗位工作,但是公司无法安排其它岗位给我,目前公司通知我要解除合同,我是否可以要求赔偿?另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法?
我2011年9月进入公司,签了三年合同到2014年9月,其中2011年9月4日到2011年12月4日为试用期。到今年2012年9月26日公司要解除劳动合同。我想问问我可以得到什么补偿。谢谢