事业单位员工工资被上级部门停发能否得到补发，是否侵犯了我的权利
我是一名中学教师，2012年上学期因病向当地教育局请假两月，并得到了批准。后来因为没有教学任务，剩下的两个月便未到学校报到。这个学期开学，我到学校复课，就发现我的工资被停发了，经过询问学校相关老师，说是后两个月的工资因未续假没有发放，并且是教育局通知人事局和财政局停发的。我想咨询一下，学校和教育局等相关部门的行为是否合理？是否侵犯了我的权利？我被停发的工资能否得到补发？我是否有权知道被停发工资的去向和用途？
杭州某商住区建设管理办公室动迁部在一案件中为他人出据了一份证明，并且提交于法院，（当然，证明内容与原有事实不相符，可以说事情有点复杂滴）。请问在线老师这样的证明是否合法有效。
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发(2005]36号文）第五条规定：“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的（已经人事部门鉴定为工伤四级），按照原文件（新人福字[2
理由是事业单位（幼儿园）中的工人编制，属于自筹自支性质，工作年限已三十多年，该单位（幼儿园）在几年前已经取消；职工由区教文体局管理着档案，并每月发给300元生活费，该单位（幼儿园）名称至今还保留着。今年本人已到国家（劳动法）规定的退休年龄，区教文体局给办理了退休手续，但是不给发退休工资，原因是该单位（
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？ 事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？ 侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪？
2004年8月进一家事业单位，签了三年合同至2007年8月，后单位未与员工签劳动合同，至2011年5月，本人提出辞职，单位不放，经多次和单位协商，7月底办理辞职手续，单位让本人赔偿在职读书（2006年9月-2010年6月）期间的部分奖金、津贴，共计1万元。在辞职时，单位让我补签了2007年-2011年6月的合同，因单位说不签字就不给我档
上海原来房管所在90年代中期事业单位转制为企业单位，最近有几个区属单位退休人员拿到转制补发及共享费，是否有文件。 徐汇区有发
原房管系统事业单位转企业单位上级是否补发退休转制费及共享费 原房管系统事业单位转企业单位上级是否补发退休转制费及共享费 原房管系统事业单位转企业单位上级是否补发退休转制费及共享费
原杨浦园林所事业单位转企业单位上级是否补发退休转制费及共享费
如题 2003年园林所事业转企业了，2004年2月买断回来的，最近刚知道在环卫所的朋友早前同我一样买断提早回来依旧拿到专制费及共享费，求好心人告诉我，上海杨浦园林所是否也可补发退休转制费及共享费？如果是有此福利，若单位没反应是否可以采取法律手段维护自己利益？
