事业单位员工工资被上级部门停发能否得到补发，是否侵犯了我的权利 我是一名中学教师，2012年上学期因病向当地教育局请假两月，并得到了批准。后来因为没有教学任务，剩下的两个月便未到学校报到。这个学期开学，我到学校复课，就发现我的工资被停发了，经过询问学校相关老师，说是后两个月的工资因未续假没有发放，并且是教育局通知人事局和财政局停发的。我想咨询一下，学校和教育局等相关部门的行为是否合理？是否侵犯了我的权利？我被停发的工资能否得到补发？我是否有权知道被停发工资的去向和用途？