私自扣留公司货款30000来抵工资和8个月的社保犯法吗

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提问人：zzqdet
提问时间：2012-09-27

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公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.

13934582740 已过期 2010-12-09 回复(1)

公司未与本人签订合同，工作一年后才开始交五险。现在工作两年，刚辞职。要求公司将本人所得发放于本人。但是公司以正在造工资为由继续拖着（业务费已半年未发放）。本人正好有一国外客户，私人账户将1万多美金货款打入本人私人账户。现在本人扣着这笔货款作为筹码，要求待公司将所拖欠工资和提成发放后，将货款交予公司。

polo123 已过期 2012-06-12 回复(1)

由于客户货款未回，原公司扣押我6月7月8月三个月的工资是否合理？

本人已经办理离职手续，但是原公司以客户没有回2012年1月份订单货款为理由，扣发6月7月8月三个月工资，原来的用人单位本来就扣押一个月的工资，所有新入职员工第一个月是没有工资的，扣押工资要到你离职那天算起退后一个月发放本人8月5日正式离职。本人离职期间原公司以我离职为由将我业务提成全部扣除。和公司签署得合同也

zhangxiang.cwj 已过期 2012-08-30 回复(7)

关于公司交社保的问题及节假日工资的问题

本人在某酒店工作四年，期间有四个月时间辞职在家，后又继续工作，在前后的工作期间内，该酒店都未按承诺给本人缴纳有关五险一金，现本人是否可以追溯在工作期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。另外，由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班，此该酒店也未按照国家标准支付双倍或

fiona7410 已过期 2012-09-01 回复(8)

工作2年，公司一直未和我签订劳动合同，社保自己交（随工资一起发放）现在想离职我可以得到赔偿么？

本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保（交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。工作是从2010年11月开始至今如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？

Jiumao15 已解决 2012-09-09 回复(1)

公司拖欠工资，社保给员工开了户，但是没交钱，想辞职，怎么办呢？

现在在这家公司半年了，发了其中两个月的工资，现在还欠四个月的工资没发，保险也是开了户，但是公司没往里面交过费。现在想办理离职，但是因为是欠费的状态，所以保险账户转不出来。我现在该怎么办，去申请劳动仲裁吗？有合同，申请了劳动仲裁后，要是公司还不发怎么办呢，保险公司也答应给你交，但是就是不知道什么时候交

falvzixun2012++ 已过期 2012-09-10 回复(7)

在一家私企上班因单位停发工资半年,把公司的货款用了.之后公司告职务侵占,该怎么办?

jyj811 已关闭 2012-09-12 回复(0)

货款在送货车上被小偷撬门偷走了，公司要扣取我们工资来当作全额赔偿，请问这样合理吗？

我们是在私营的一家公司送日用品的，当天送货车放在市场旁边，然后我们三个人分头送三家不同客户的货品，送完货出来，其他两位同事说车门在毫无损坏的情况下，货款全被偷了，我们也在当地报了案，也跟老板说明实情，但是这个月发工资我们三人的工资没有发，全部被扣了，问老板原因，她说报了案也没有用，根本查不了的，出了

梳紫已过期 2012-09-17 回复(3)

公司一直没签合同但有交社保现在逼我辞职可以申请双倍工资赔偿吗？

你好我2010年3月开始就在这家单位工作一直到现在都没签劳动合同公司有交社保的但现在公司过河拆桥给我调动岗位说我工作等能力不行发难让我离职我现在还属在职，工资是2000元。请问如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗？可以索赔的多少个月的呢？赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？请好

39776382 已过期 2012-09-19 回复(1)

未签订合同，工作2个月，公司未缴纳社保，拖欠1400多的工资。

我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天对方就同意离职，让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后，原公司说我有部分资料

317591526 已解决 2012-09-22 回复(6)