刚来公司的时候是国企，但是现在闹改制变私企，如果改制了，刚毕业的大学生（工龄一年）会得到哪些补偿？来公司是冲着国企才来的，变成私企以后是不是该有个说法？
我老婆在某美容健身公司某分店美容部工作，签了3年工作合同，但劳动合同上对方盖的是“某公司某分店”字样的章。现已经工作了1年9个月了，且现在已经怀孕4个月。上个月（2012年5月29日）该分店领导对所有员工说该分店因经营困难从6月1日关闭。然后从5月29日到6月1日期间，其他所有的店员都分配到老板其他项目的店铺去了，唯
半个月前，几个乡镇个体服装业主包车进货途中被他车100%责任撞伤，不同程度受伤，现住院，住院费车主垫付。由于个体商户属无固定收入群体，该如何主张和证明自己的实际收入啊？脸部三道伤口缝十针，如果不够10厘米评不上伤残等级，能不能主张后续美容等治疗费用啊？眼球挫伤，视物不清有阴影，一走路就头晕，这该如何主张哪
老师受到学生故意伤害，他是未成年人，老师如何获取赔偿？该得到哪些赔偿？
老师受到学生故意伤害，他是未成年人，老师如何获取赔偿？该得到哪些赔偿？
我是一名百货收银员，2011年8月份进入公司，2012年6月12日被开除，没有提前通知，临时被开除的。公司交五险，但是不交住房公积金，住房公积金补偿50。防寒防暑费10元。工作服还要扣折旧费500多。
在公司上班两年多了公司一直未签合同也没有上过任何保险，我现在提出辞职，按进公司是口头约定提前15天提出辞职，15天后离职我应该的到哪些应有的补偿。公司若在我提出辞职后几天内批准离职我应该拿到哪些报酬呢 要求补偿社保金，那补偿的社保金又是多少呢我是直接拿到这笔钱还是的到补买的社保呢。要求双倍工资是最后一个
在公司工作五年了，6月30号合同到期，公司没续签，公司让继续做到7月底不做了。这样可以申请经济补偿和部分年终奖吗？还有七月这个月能得到双倍工资吗？公司名称和法人今年改过 请问我要得到公司出具的书面劳动终止合同的证明吗
我们公司成立于2010年3月份，我5月份进入公司，7月份签订了劳动合同，开始缴纳保险。合同应该是1年的。。年满后未续约，但一直工作到现在，今年5月份，老板新开了一家实体店，实体店生意很好，他就不打算做公司的业务了，找我谈话的意思是公司最近大半年一直处于亏本状态，没有盈利，支撑不下去了，决定于本月底关门，让我
