请问关于我想要求公司补缴07年到2004年的社保社保,公司是外资或台资就可以不给补吗?如果要通过仲裁的话,我要提供哪些证据呢? 期待并谢谢您的指点。
我父亲是一名普通工人,在几年前应身体原因,从成都长途汽车运输集团公司被要求离职,后来公司只给了我父亲几千元的损失金,后来从其他方面了解到应该还有一万多的安置金被公司摸掉了,一直未向我父亲提起或给予,现在我父亲一直没有工作,身体不好,想要问当时的公司要回这笔钱,公司一直含糊其辞,现在因为要通过劳动仲裁来解决,可
由于本人在哺乳期被公司开除,已申请了劳动仲裁,提供了劳动合同及开除通知。请问我还需要提供哪些证据? 他们说我严重违反公司纪律,说我作为销售三个月没有销售额(我以前有销售额的,后来怀孕公司要求转交就转交了),经常浏览与工作无关的网站,长时间接打私人电话,散布消极信息,以此为理由开除我,我应该提供哪些
你好,我在一个公司做了5个月,离职了,他未与我签合同,我把他仲裁了,要求赔双倍工资,离职补偿,还有加班工资,但我提供的证据,工牌,会议记录,工资单,名片,但是这些都没公章,只有部门领导的签字.现在公司提交的答辩书上有证据,他们举了一些自己家亲戚工资单1000多块,有公章,(我的平均工资是4000),他证据还有亲戚的在他公司的劳
劳动仲裁,公司提供假证据,我现在拿不到有利证据,公司把员工客户都封口了
你好,我的案件开庭了,在那公司做了5个月,我提供证据,工牌,工资条,工作月总结,名片,内部员工优惠卷,签业务合同签名那页复印件,公司没与我签合同,所以我告它的,现在对方举假证,说他签了合同,然后他所有资料都显示有公司章,章在他们手上,随便都可以盖,然后说我这边没章,我有离职同事做证,它公司说哪个离职
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司
本人自2008年3月至2011年7月就职于杭州21世纪百顺房地产代理有限公司,期间于2008年6月跟公司签订了无固定期限的劳动合同,并由公司代扣个人缴付的社保,其中包括个人缴付失业金1%,但由于公司在申报参保时没有询问本人的情况下私自把本人外地城镇户口改成农村户口,现公司因为法人生病,生意不好,所以现在工司已经停业了
请大家看下我的劳动仲裁申请书可以吗? 如果仲裁要提供哪些证据?
劳动仲裁申请书 申 诉 人:×××,男,汉族,1980年5月21日出生,家庭住址:××× 联系电话:××××× 被 申 诉人:某某公司 法定代表人:王×× 公 司 地址:××××× 电 话:××××× 邮 编:××××× 请求事项 1、解除申诉人同被申诉人某某公司之间签订的劳动合同; 2
试用期间的社保公司办理社保是否可以要求补缴,仲裁时需要提供什么证据?
需要说明:上一家公司因经营不善倒闭,公司没有注销。我应聘现公司时不知道原公司没有注销是不可以停社保的,也不知道需要提供什么资料才能办理停保。到现公司上班四个月后,现公司才通知我说我的社保还挂在原公司无法办理。我收到邮件后,当天咨询社保局后,并带了原公司所在地村委会出示的“确认公司倒闭通知”到社保局办
生病期间,医生建议休息三天,开了三天的病假单,但是拿回公司,老板却拒绝支付三日病假的工资,他说病假可以请,但是不来上班就是没有工资的。公司也没有为我们交社保,声称交社保的钱已经加入我们的工资内,让我们自行去缴纳,如果拿了工资自己缴纳,缴纳之后连最基本的1450都不满,这样合理吗?公司也没有和我们签合同。