请大家看下我的劳动仲裁申请书可以吗？   如果仲裁要提供哪些证据？ 劳动仲裁申请书
      申  诉 人：×××，男，汉族，1980年5月21日出生，家庭住址：×××  联系电话：×××××
      被 申 诉人：某某公司
      法定代表人：王×× 
公 司 地址：×××××
电      话:×××××
邮      编：×××××
请求事项
1、解除申诉人同被申诉人某某公司之间签订的劳动合同；
2、裁令被申诉人某某公司支付申诉人自2011年6月至今（共10个月）的工资14000元；
 3、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金(8.5个月)11900元；
4、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付2004年5月至2010年9月的加班费50000元；
5、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付医疗费和劳动能力定费9233.53元；住院期间伙食补助600元；住院期间护理费1000元；
6、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付一次性伤残补助金11200元；
7、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金16168元；
8、裁令被申诉人向申诉人支付一次性伤残就业补助金32336元；
9、 本案仲裁受理费由被申诉人承担。
事实与理由
   申诉人自2004年4月25日应聘到被申诉人某某公司工作，并签订劳动合同，合同约定申诉人任会计。被申诉人没有给申诉人交纳失业保险金和住房公积金；被申诉人按排的工作时间严重超时（申诉人每周要有六个白天、3个夜间在单位值班，工作时间每周合108小时），并未支付申诉人加班费；2010年10月申诉人在工作期间受伤，被认定为九级工伤，工伤两次住院共20天，被申诉人未向申诉人支付医疗费、劳动能力定费、住院期间伙食补助、住院期间护理费和一次性伤残补助金；自2011年6月被申诉人停发了申诉人的工资；鉴于被申诉人的做法严重违反法律法规，申诉人不得不向被申诉人提出解除劳动合同，并要求被申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。

      此致
××市劳动仲裁委员会
                                                                申诉人：×××
                                                             2012年3月26日