合同到期，自动离职的，找不到工作的一个月期间，社保中断了怎么办

我是2012年9月19号合同到期，不续签，这个月的社保本单位不给缴纳，我自己去缴纳又不行，2012年10月我才去找别的工作，请问这断开的一个月的社保怎么办？以后能由新单位补交上吗？

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提问人：lucclu
提问时间：2012-09-11

本人于2004年，12月八8号入职重庆好又多超市，至今快8年，在近两年沃尔玛控股好又多以后施行内部系列整改调整，工作量大增当时要背疼痛一是因为工作忙碌，二是自己浑然没有在意，只是以为劳累休息休息就没事所以没有进医院进行诊断，直到4月21日到医院诊断为双肾尿酸盐结晶，但是腰背一直没有减轻，7月9日又到医院，才被确

lcgcbb 已关闭 2011-11-07 回复(0)

没签合同，工作不到一个月辞职一分钱工资都不发，我该怎么办？

我是在一间服饰销售店打工的，刚上班22天，今天因为与主管发生口角和个人原因对主管提出辞职(主管和老板是亲戚关系)，对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的工资，而且刚入职时没签劳动合同，也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我该怎么取

iyD6676 已过期 2011-12-05 回复(6)

合同没到期，我申请自动离职去从事相关行业，但是有保密协议？怎么办？

我是一名普通技术人员，入职时和公司签了保密合同，规定离职后2年内不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备进入同行工作。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离职后公司没有另外的赔偿，就只

kangjian851210 已过期 2012-02-21 回复(3)

合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算

由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是

wangyiguosz 已过期 2012-03-21 回复(9)

工作了不到一个月离职，人事部主管说不发工资，以为内没有做满一个月怎么办？

在中南国旅工作不到一个月，因为是旅游工作，可是是新人，没有团带，人事主管就让去其他旅行社了，但是却不给发工资，说没有做满一个月，麻烦问一下，我们该怎么办？

蔡鑫已过期 2012-05-22 回复(5)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

合同没到期自动离职，社保能转出吗/

我是09年到公司工作的，10年十月跟公司签了三年合同并缴纳社保。现在我要自动离职，社保能转出来吗？

741227962 已过期 2012-07-11 回复(2)

合同到期公司一个多月不给续签，我我能否自动离职？

合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，

yuhaiyong521 已过期 2012-08-15 回复(4)

合同到期一个多月，公司未给续签我自动离职不干公司就保险一事为难怎么办

合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老

yuhaiyong521 已过期 2012-08-15 回复(5)

正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保

正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保？且由于在财务问题出现问题，且暂时未予办理离职，请问我是否还属于公司人员编制？

sunjiapeng007 已关闭 2012-09-06 回复(0)