在未签劳动合同的情况下我在上班中玩手机被发现了，厂里说要辞退

在未签劳动合同的情况下我在上班中玩手机被发现了，厂里说要辞退我还要扣百分之五十的工资合法吗？

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：私人专属
提问时间：2017-09-22

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?

GZf2711 已关闭 2010-09-05 回复(0)

在厂里上班发生工伤，没有合同没有工伤保险老板没有营业执照。这种情况如何才能得到赔尝，要些什么证据。

ask201702072om 已过期 2017-02-15 回复(4)

我在单位工作十一年多了，后来发现厂里把我劳动合同签了，因为这个原因我的无固定期限合同也没签，我会有什么赔偿。

ask201703236z0 已过期 2017-03-23 回复(3)

我2014年到厂里上班当时没签劳动合同，到2015年8月才签的合同，2016年1月份上班时腿被夹断了，现在工伤认定，劳动能力鉴定也下来了，是九级，但老板不诚认我是2014年进厂的，法院让他拿出14年的工资表，他说不在了，这样会影响判决吗？

ask20170605d7s 已关闭 2017-06-05 回复(0)

在厂里上班受伤老板不管怎么办，没有签订劳动劳动合同，也没有买保险。

ask201706170ee 已过期 2017-06-17 回复(4)

我在厂里上班，签了劳动合同，试用期最后一天晚上3个小时班没加被辞退，我觉得公司违约了，我能拿到违约金吗？

ask20170702679 已过期 2017-07-02 回复(1)

ask20170729yo3 已过期 2017-07-29 回复(5)

你好我是在一个第三方老板厂里上班干了一年半，发现怀孕了就给老大说明了情况老大就同意我辞职了，我把厂服鞋子都退了也按他指定的日期签了离职单，到发工资时工资少了三天，文员说我没按正规流程扣我三天的工资，前提我都不知道辞职时也没人告诉我会扣工资再说程序我都走了怎么还这样我怎么能要回我那三天工资

ask20170805qck 已关闭 2017-08-05 回复(0)

你好，我想问下，我在厂里上班手机机器压骨折了，没有保险又没有劳动合同，老板不赔偿我我怎么办

ask20170907wip 已过期 2017-09-07 回复(5)