我2014年到厂里上班当时没签劳动合同，到2015年8月才签的合同 我2014年到厂里上班当时没签劳动合同，到2015年8月才签的合同，2016年1月份上班时腿被夹断了，现在工伤认定，劳动能力鉴定也下来了，是九级，但老板不诚认我是2014年进厂的，法院让他拿出14年的工资表，他说不在了，这样会影响判决吗？